中国投资人首访智利,讲述从卖墓碑到80亿美元的逆袭哲学

这家全球私募股权公司Cathay的创始人首次到访智利,希望深入其内部,了解当地的商业生态系统。他的经营哲学很简单:言出必行,着眼长远。他不仅在智利已有投资,还认为人工智能并非泡沫,同时在采访中分享了他对创业者的期望。

MingPo在中国福建省的城市度过了整个童年。20岁时他去法国留学,他的父母没有完成中学学业,家里甚至只讲当地方言,连普通话都不会。他将那次机会视作一个信号。大学毕业后他卖过墓碑,并创建了一家大公司,但他笑着说”那个市场太小了”。他创立了Cathay,一个旨在帮助企业实现全球化的基金。

如今,他管理着27只基金,资产规模达70亿欧元(约合80亿美元),进行了超过250项投资,投资组合中有55个退出案例,遍布欧洲、亚洲、北美、拉丁美洲和非洲。他领导着一个130人的团队,在巴黎、上海、北京、慕尼黑、柏林、巴塞罗那、纽约、旧金山、新加坡和墨西哥城设有团队。

这仅仅是对这个人物的一个简介。

圣佩德罗-德阿塔卡马(San Pedro de Atacama)

那是星期二的下午5点。MingPo走进Ulloa y Cía律师事务所办公室的一间会议室。他问了很多关于智利、其经济和政治周期的问题。他充满活力,并配合拍照。很难拍到好的肖像,因为他不停地提问和讲故事。在交谈了20多分钟后,采访开始了。

他刚从圣佩德罗-德阿塔卡马回来,他去那里是因为他的朋友——一家能源公司的首席执行官Patrick Pouyanné——推荐了那里。就这样他说服了他的妻子和他一起旅行。他对那些”神奇的山谷”赞叹不已,他指的是月亮谷、死亡谷和智利沙漠的其他景点。

他周一抵达圣地亚哥,从那以后就没停过,包括与家族办公室和他投资组合中的初创公司会面(他们是 Xepelin、Reuse 和 Pulsar 的投资方)。他在Osaka餐厅吃了午餐。

说到做到:

“我来自一个小镇。我的父母还住在那里,他们现在95岁和93岁了,”这位投资人讲述道。他家有八个兄弟姐妹,他的姐姐们从未上过学。”为什么我有机会出国?我不是一个信教的人,但有时候有一种召唤,你只是跟着感觉走,在那个时刻,去留学不是一种选择,而是一个机会,”MingPo断言。

20岁时他前往法国,在中欧国际工商学院和法国里昂商学院学习。 毕业后,他受雇于SEB集团,在那里他结识了法国的大家族,但不久后他意识到自己想成为企业家。

1999年,在奥尔良市,他开始了花岗岩生意:基本上就是卖墓碑,当时他所有的朋友都在从事咨询和金融行业。 他选择这条路是因为他在中国的家乡是这种材料的重要产区。

他说,他走遍了法国的村镇推销他的产品,在这条路上学到了很多教训。”那里的商人往往是祖父、父亲和儿子。他们大多数人教育水平不高,许多人从未离开过自己的村镇。如何赢得这群人的信任?那些人非常淳朴,如果你说到做到,他们就会信任你。他们会请你喝咖啡甚至吃饭。当你再次回去时,他们会给你新的订单,新的生意。”就这样,他成为了法国最大的花岗岩墓碑销售商。

在奔波于各个村镇多年后,”我意识到市场太小了,于是决定创建Cathay,”他说道。那时他已经拥有了发展企业所需的人脉和经验。他说他想帮助法国企业家实现全球化。

他与Patrick Mulliez联手,后者是迪卡侬等企业的控股家族成员,他曾在SEB集团结识此人。当时MingPo 35岁,而对方已年过六旬。”一个中国人要创建一个私募股权基金几乎是不可能的,更不用说从他那里获得资金了,”MingPo说。”但他听我说了,并问了我很多问题。我没有多谈投资理论,而是告诉他我如何走遍所有小村镇卖墓碑,以及如何因为说到做到而赢得了人们的信任,”他补充道。

他成功让Mulliez投资了600万美元。几个月后,他又从法国主权基金那里筹集了资金。Mulliez不甘落后,又投了600万美元。加上其他出资者以及他投入的全部积蓄,总额达到了7700万美元。那时是2006年。

初步成功:
2015年,MingPo对科技着了迷。”我意识到手机如何让我们每个人都获得了一个数字身份。有了数字身份,就可以做统计,可以总结消费者行为、数据。于是我意识到,我不能继续一桩一桩地做成长资本交易了。”就这样,他在2015年成立了Cathay Innovation,用于风险投资,这是一个4亿美元的基金。

他的头两个成功案例是Chime——一家已上市的美国金融科技公司——和拼多多,这家中国巨头估值超过1600亿美元并在纳斯达克上市。他们还投资了西班牙外卖初创公司Glovo。”我邀请创始人到我们巴黎办公室附近的一家非常好的餐厅,在那里我意识到Glovo是受一家中国初创公司启发的,”他讲述道。”我们去认识一下他们,”他对Glovo的CEO Oscar Pierre说。

在Cathay——他多次重复——他们有一种非常鲜明的内部文化,灵感来源于中国原则。在公司的一份文件中强调,基本理念是”做个有用的人,保持谦逊,并着眼长远”。 他们声称公司没有等级制度和 ego。他们的规则是说到做到,优先为他人着想,避免内部政治,并带着一种”这一切都需要每天努力赢得”的持续感工作。

在投资方面,他们相信时间是他们的主要驱动力。他们说,与其争夺人人都在抢的项目,”我们宁愿潜得更深”以发现别人看不到的机会。他们不相信”游客资本”,因此寻求深入参与每个国家,而不是急于等待退出套现。这位常驻纽约的中国创始人坚定地认为,Cathay需要的是能力与品德兼备的人才。他点明了其中的关键:“生存下去的核心在于想清楚你的初衷。若想被智利市场真正接纳,而非永远被当作‘外人’,我们就必须证明自己的价值,成为他们生态中不可或缺的一部分。”

你对人工智能有什么看法?你认为它是泡沫吗?

当你做饭煮一锅好汤时,表面总是会有泡沫。但你必须再深入一点,然后泡沫就会消失,你就能得到你的汤。所以你会到处遇到泡沫。但关键是什么让你能看透泡沫。技术是重要的,但应用是关键。 所以这是我们的秘诀,我们感兴趣的不是技术,而是应用。是这些技术能解决什么实际问题。人们喜欢谈论技术,他们喜欢讲故事,我也是。但我来自一个非常贫穷的乡镇,我们那里有句谚语:空谈填不饱肚子。

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